一是當好“測量員”。通過座談、走訪、查看資料等形式開展調研摸底，摸清村干部職數、村“三資”情況、群眾意愿等情況，共召開座談會2場，走訪人大代表、黨代表、鄉賢等20余人，收集意見建議7條，為鎮黨委科學制訂改革方案提供有力依據。

　　二是當好“質檢員”。對鎮黨委提出的40名村（社）干部建議人選，一一進行核查，篩查出5人曾受到黨紀處分，撰寫石子鎮村級建制調整干部建議人選違紀違法情況的報告，對建議人選的資格審查情況進行逐一說明。

　　三是當好“施工員”。鎮紀委5人分別參與到4個村級建制調整改革工作指導組中，全程協助黨委指導聯系15個村（社區）的建制調整改革工作，入戶宣傳180人次，下村指導15次，與涉改干部、村組干部、黨代表等談心談話80余人次。

　　四是當好“監理員”。成立石子鎮村級建制調整改革紀律保障小組，對改革中的各項程序進行全程監督，參與村建制調整有關的黨委會3次，參與全鎮、各村召開的推進會、動員會等21次，對相關公示、論證、預案等進行嚴格審查，確保改革程序合法有效，改革圓滿成功。