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一是當好“測量員”。通過座談、走訪、查看資料等形式開展調研摸底,摸清村干部職數、村“三資”情況、群眾意愿等情況,共召開座談會2場,走訪人大代表、黨代表、鄉賢等20余人,收集意見建議7條,為鎮黨委科學制訂改革方案提供有力依據。
二是當好“質檢員”。對鎮黨委提出的40名村(社)干部建議人選,一一進行核查,篩查出5人曾受到黨紀處分,撰寫石子鎮村級建制調整干部建議人選違紀違法情況的報告,對建議人選的資格審查情況進行逐一說明。
三是當好“施工員”。鎮紀委5人分別參與到4個村級建制調整改革工作指導組中,全程協助黨委指導聯系15個村(社區)的建制調整改革工作,入戶宣傳180人次,下村指導15次,與涉改干部、村組干部、黨代表等談心談話80余人次。
四是當好“監理員”。成立石子鎮村級建制調整改革紀律保障小組,對改革中的各項程序進行全程監督,參與村建制調整有關的黨委會3次,參與全鎮、各村召開的推進會、動員會等21次,對相關公示、論證、預案等進行嚴格審查,確保改革程序合法有效,改革圓滿成功。
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